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Un entretien d’embauche peut être un moment décisif dans votre carrière. Que vous soyez à la recherche d’un premier emploi ou un professionnel chevronné, il est important d’être bien préparé avant de vous présenter à une entrevue. Dans cet article de blog, nous partagerons quelques conseils pour bien préparer votre entretien d’embauche.
Préparation en amont
Identifier ses points forts
Afin de se préparer au mieux à un entretien d’embauche, il est important de commencer par faire l’inventaire de vos propres forces personnelles. Cela peut être fait en prenant le temps de réfléchir aux succès passés dans les contextes professionnels et personnels. Une fois que vous avez identifié quelques domaines clés dans lesquels vous excellez, vous pouvez commencer à vous concentrer sur la meilleure façon d’accentuer ces points forts pendant le processus d’entretien.
En savoir plus sur l’entreprise
La prochaine étape dans la préparation d’un entretien d’embauche consiste à en apprendre le plus possible sur l’entreprise que vous souhaitez rejoindre. Cette recherche peut être effectuée en ligne, en parlant avec des employés actuels ou anciens, ou en lisant toute information publique disponible telle que des rapports annuels ou des communiqués de presse. Plus vous en saurez sur l’entreprise, mieux vous serez en mesure de répondre aux questions sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez les rejoindre et sur la valeur que vous pensez pouvoir apporter à l’équipe.
Mettre l’accent sur leurs compétences
Une fois que vous avez fait le point sur vos propres forces et acquis une bonne compréhension de l’entreprise, il est temps de commencer à réfléchir à la meilleure façon de mettre en valeur ces qualités lors de l’entretien proprement dit. Une façon de le faire est d’utiliser des exemples spécifiques de vos expériences passées qui illustrent comment vos compétences pourraient bénéficier à l’entreprise en question. Une autre approche consiste à mettre en évidence les aspects de votre personnalité qui correspondent bien à la culture, aux valeurs et à l’énoncé de mission de l’entreprise (le cas échéant).
Jour J
Soignez votre apparence
Lorsqu’il s’agit d’avoir l’air professionnel pour un entretien, la première impression compte. Vous voulez vous présenter comme confiant, compétent et bien organisé. Cela signifie prendre le temps de bien se toiletter et de choisir la bonne tenue.
Il est également important de faire attention à votre hygiène le jour de l’entretien. Assurez-vous d’avoir pris une douche, de vous être brossé les dents et d’avoir bien coiffé vos cheveux. Selon le lieu de votre entretien d’embauche, vous pouvez également apporter des fournitures supplémentaires comme du déodorant, un peigne ou une brosse, du maquillage, etc.
Adopter le bon comportement
Votre attitude et votre comportement lors de l’entretien d’embauche seront tout aussi importants que vos qualifications pour impressionner les employeurs potentiels. Voici quelques éléments à garder à l’esprit :
- Soyez positif : La confiance est la clé de tout entretien d’embauche. respirez la positivité et essayez de rester calme tout au long du processus, même si vous vous sentez nerveux à l’intérieur.
- Souriez souvent : Un sourire naturel transmet de la chaleur et de l’accessibilité, deux qualités qui vous rendront plus sympathique lors d’un entretien.
- Établissez un contact visuel : Maintenir un contact visuel montre que vous êtes intéressé et engagé dans la conversation.
- Asseyez-vous droit : Une bonne posture donne confiance et montre que vous faites attention.
- Évitez de gigoter : Agiter vous donne l’air nerveux et mal à l’aise.
- Écoutez attentivement : L’une des parties les plus importantes de toute conversation est d’être un bon auditeur.
- Donnez des réponses réfléchies : Prenez votre temps pour réfléchir à chaque question avant de répondre.
- Ne dénigrez personne : Même si on vous pose des questions sur les expériences négatives d’emplois antérieurs.